得病期内。早已跟每个领导干部休假。企业就停止劳动合同书了。企业是不是违背劳动合同法

更新时间:2020-07-31 05:59:52
问题描述:
得病期内。早已跟每个领导干部休假 。企业就停止劳动合同书了。企业是不是违背劳动合同法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助143748 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位在不违背劳动合同法的前提下,是可以自己拟定劳动合同的,一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
    2020-07-31 05:24:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1065143 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;
    (二)在本单位患职业病被确认丧失劳动能力;
    (三)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等
    2020-07-31 05:46:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助721281 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    还有无其他证据?如需帮助,可以电联或来所面谈
    2020-07-31 05:31:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1501144 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果你有他的身份信息,并且你们的通话记录及转账记录能证明你们之间存在借贷关系就可以起诉
    2020-07-31 05:27:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1983324 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以起诉要求对方还款
    2020-07-31 05:59:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下,企业不给签劳动合同书,是不是违背劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位,更加注重提升劳动者的地位,更加强调了对劳动者权益的保护
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在与劳动力企业签名合同书期内,因为怀孕期间得病没法一切正常工作中,企业未予休假怎样解决,那
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书满期企业已不留用,按劳动合同法是不是要赔偿?
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。   根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起6
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果企业违反劳动法,可以申请劳动仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位违背劳动合同法
你好,不签订劳动合同是违反劳动合同法的,可以要求双倍工资,你这个已经属于签订了无固定期限的劳动合同,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有完全履行劳动合同法
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,需要赔偿吗?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司倒闭赔偿金怎么计算
公司倒闭的赔偿标准如下: 1、每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、工作不满六个月的,员工可从公司获
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是他想扣我半个月的工资。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆产假多少天
一、重庆产假多少天 1、重庆产假128天。具体是: (1)女职工生育享受98天产假; (2)产前可以休假15天; (3)难产的,增加产假15天; (4)生育多
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 7902 人
家里人在工地干过期间突然脑出血导致左侧偏瘫,工地为个人承包人,工作时间是早6点至黑天
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25975 人
挂车营运证多长时间内脱审才会被注销?
20秒前
张仁山律师
近期帮助 25975 人
60过了还能离婚吗
51秒前
陈妹律师
近期帮助 6705 人
你好就是被朋友骗去盗窃后误入歧途了在审讯室表现良好警察安排了律师是什么意思?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 25975 人
别人羊马都左后门当我在前门通过合法吗∴
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73524 人
干完活几年了不给钱怎么办
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 800 人
伤残怎么样能评?
2分钟前
李军律师
近期帮助 3675 人
家里老人不在了,妹妹作假继承了房产有效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询