因急事退休只好马上离开,结算加班费。这该怎么办?

更新时间:2020-07-31 05:21:14
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    劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    (一)用人单位招收录用其所支付的费用;
    (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
    第五条
    劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
    2020-07-31 05:15:57
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    员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
    2020-07-31 05:18:07
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    员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
    2020-07-31 05:21:14
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