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因急事退休只好马上离开,结算加班费。 这该怎么办?

咨询时间:2020-07-31 05:13:58 浙江 - 杭州 合同纠纷 辞职,急

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共3个回答
  • 杭州法律问答顾问

    杭州法律问答顾问

    劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。 第五条 劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。

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  • 绍兴法律问答顾问

    绍兴法律问答顾问

    员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。

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  • 湖州法律问答顾问

    湖州法律问答顾问

    员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

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