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入职满一年才可以休年假么
更新时间:2020-07-31 06:30:33
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入职满一年才可以休年假么
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-07-31 06:27:09
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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
2020-07-31 06:28:27
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2020-07-31 06:30:33
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刚满一年可以休年假吗
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年假是根据连续工作满一年就可以休的,当年年假按照进入公司到年底的时间去计算,而不是按照进入公司满一年
1、每天连续工作 7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工
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职工工作满多长时间能带薪休年假
劳动合同纠纷
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入职满一年年休假怎么算
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户
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