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合同直到12年末的13年都没有和我签字,但是一直在工作的现在突然被解雇了我应该根据劳动法怎么赔偿呢?

咨询时间:2020-07-31 06:34:24 浙江 - 台州 劳动合同 赔偿,解雇

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共3个回答
  • 台州法律问答顾问

    台州法律问答顾问

    根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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  • 温州法律问答顾问

    温州法律问答顾问

    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

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  • 宁波法律问答顾问

    宁波法律问答顾问

    用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

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