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公积金缴费基数比社保缴费基数低
更新时间：2020-07-31 06:43:42
问题描述：
公积金
缴费基数比
社保缴费基数
低
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你好，根据法律的规定，单位不办理
住房公积金
缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2020-07-31 06:40:55
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-07-31 06:42:30
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交
社保
，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-07-31 06:43:42
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社保缴费基数
4045
社保缴费基数，是按基数的百分比来缴社保吗
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社
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社保缴费基数什么意思
2332
养老保险缴费基数
养老保险
实际工资低于社保公积金缴费基数，按照什么比例缴费
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (
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新农村养老保险缴费基数
养老金基数
公积金和社保缴费基数过高，想调整回最低的缴费基数
职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要
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住房公积金缴费基数为8200元,请问社保可否调整为按下限缴费,公积金最低缴费基数是多少
公积金是一套独立系统，不与社保缴费基数挂钩，与你的实际收入挂钩，是个人收入的10%，单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定，并没有立法，因此没有强制性，所以
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深圳市公积金缴费基数要和社保缴费基数一致
协商
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社保最低缴费基数
你好，建议到当地地税局咨询
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社保缴费基数及缴费比
最好是到当地社保部门详细咨询。
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关于社保缴费基数
是的。
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请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？
法律分析：企业不和员工签订劳动合同违法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。企业有义务和劳动者签订劳
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劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定
如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于
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公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？
你好，根据签订的合同约定处理
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您好，具体什么情况
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离职员工是否在法定节假日出勤？
您好，离职后何来放假
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
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3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？
提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提
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我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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