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我劳动者合同到期了,6月份立刻遭遇撤柜,我都签吗?撤柜企业安排工作中,我不去,能吃失业保险金吗?

咨询时间:2020-07-31 06:41:12 新疆 - 巴音郭楞 劳动合同 合同,到期

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共3个回答
  • 巴音郭楞法律问答顾问

    巴音郭楞法律问答顾问

    劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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  • 乌鲁木齐法律问答顾问

    乌鲁木齐法律问答顾问

    您好,您的问题是这样的 1、您可以提前三十天通知对方,并与对方协商 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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  • 昌吉法律问答顾问

    昌吉法律问答顾问

    医疗期满是赔N+1,从如公司起算。 不续约是赔N,从08年后起算。

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