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在现场工作,做半天事故,没有劳动合同,谁负责

咨询时间:2020-07-31 06:46:34 贵州黔南 劳动合同 合同,劳动

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3位律师回答
  • 黔南法律问答顾问

    黔南法律问答顾问

    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。 如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。

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  • 黔东南法律问答顾问

    黔东南法律问答顾问

    工伤认定的时候是需要提交相关证据证明存在劳动关系的,只要认定是属于工伤的范围,不管有没有签订劳动合同,用人单位都要承担工伤保险的责任。

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  • 贵阳法律问答顾问

    贵阳法律问答顾问

    没有签订合同不影响事实劳动关系的建立,劳动者因工作原因受伤认定为工伤的,工伤保险责任由用人单位承担。

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