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在一个单位工作五年没有签约的话,这种情况下的公司随时都可以解雇吗

咨询时间:2020-07-31 06:54:13 河南 - 许昌 合同纠纷 合同,签订

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共3个回答
  • 许昌法律问答顾问

    许昌法律问答顾问

    签订涉外合同所遵守的原则:一、维护国家主权的原则 订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。 二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。 三、适用国际惯例的原则 适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前,国际上影响较大的国际惯例有:国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》,国际法协会制订的《华沙—牛津规则》,国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外,还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。

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  • 漯河法律问答顾问

    漯河法律问答顾问

    公司如果没有充分的理由,则不可以解除合同。

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  • 平顶山法律问答顾问

    平顶山法律问答顾问

    可以,看公司以何理由解聘你,违法解除你可主主张双倍经济补偿金.

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