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公司10多年来,由于本车间订单少,公司任意转让车间,是否合理?如果终止劳动合同,是否有补偿?

咨询时间:2020-07-31 07:20:22 陕西咸阳 劳动合同 调动,公司

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3位律师回答
  • 咸阳法律问答顾问

    咸阳法律问答顾问

    公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

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  • 西安法律问答顾问

    西安法律问答顾问

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  • 铜川法律问答顾问

    铜川法律问答顾问

    如果协商解除无补偿

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