极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

八级，双踵骨粉碎骨折，上司解除劳动合同，通知最高赔偿多少。

更新时间：2020-07-31 08:33:12
问题描述：
八级，双踵骨粉碎骨折，上司解除劳动合同，通知最高赔偿多少。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助501968 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
    2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
    3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
    4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的劳动关系解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
    2020-07-31 08:26:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助789997 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
    2020-07-31 08:30:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1122949 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    认定为八级工伤的，由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
    2020-07-31 08:33:12
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
八级伤残赔偿多少
八级伤残赔偿多少
工伤索赔 41774
九级工伤解除劳动合同，有多少赔尝？
用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。 　　如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
九级工伤骨折鉴定标准
九级工伤骨折鉴定标准
工伤索赔 9705
协商解除劳动合同的补偿
协商解除劳动合同的补偿
解除劳动合同
我在厂工伤骨折十级社保局赔付多少？本人提出解除劳动合同，厂里还要赔付多少，
《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
八级，双跟骨粉碎性骨折，老板通知解除劳动合同，最高赔付多少。
《劳动合同法》 　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚粉碎性骨折，煤矿给买了医疗保险，伤残鉴定是8级，解除劳动合同和不解除劳动合同，分别能赔偿多少？
用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形 　　 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级，现在是51岁，近期解除劳动合同，应该获得多少赔偿
九级一次性赔偿11万左右。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我煤矿上班，粉碎性骨折。工伤鉴定为9级。和公司签订劳动合同了的！。该赔付多少钱？
根据你的描述，应该赔偿8-10万元左右。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左下支止骨骨折能评到工伤几级，有社保，如果解除劳动合同能陪多少，
至少十级。赔偿金额根据伤残等级等情况确定。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问十级，厂里应赔多少，具体一点，谢谢，令外厂里单方解除劳动合同，应赔偿吗
一般几万元。厂方单方解除劳动合同，需看是什么原因解除的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我转正后一直没有签合同，离职需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同，一天不上班需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司严格规定工作10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下试用期辞职，这三天包含递交辞职书当天吗？如果是周五提出辞职报告跟部门主管确定，能选择下周一离
法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州，孕期怀孕被裁?
法律分析：怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，咨询一下劳动合同续签的问题
你好，请问你是第几次续签了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郴州律师
同城律师：
安仁县律师 桂东县律师 桂阳县律师 嘉禾县律师 临武县律师 汝城县律师 宜章县律师 永兴县律师 资兴市律师 北湖区律师 苏仙区律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1095 人
被客服骗钱了还能要回来吗？
刚刚
王晓君律师
近期帮助 372 人
房子泡过水，买方不知权，这样如何处理
1分钟前
王晓君律师
近期帮助 372 人
收到诈骗立案通知书多久可以去派出所咨询案情
1分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24962 人
你好，咨询一下劳动合同续签的问题
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21083 人
我想债务转让怎么才能转
4分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8093 人
你好如果拼多多先用后付中欠款100元一直不付会不会对我有影响
6分钟前
汤兴元律师
近期帮助 4984 人
花钱找律师，能找到对方的地址
7分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30073 人
邻居占用楼过道彻墙我可以阻止？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd