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资询大伙儿个事,生育险报销结算清单已接到,等候开卡,生育假休完离职。危害费用报销吗?有了解的吗?
更新时间:2020-07-31 09:11:49
问题描述:
资询大伙儿个事,生育险报销结算清单已接到,等候开卡,生育假休完离职。危害费用报销吗?有了解的吗?
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产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
《
女职工劳动保护特别规定
》第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加
生育保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020-07-31 09:06:49
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金华法律问答顾问
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育
保险
,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2020-07-31 09:08:31
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黄山法律问答顾问
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我国
生育保险待遇
主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的
社保
局。
2020-07-31 09:11:49
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