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单位只缴纳工伤保险合法吗
更新时间：2020-07-31 09:57:41
问题描述：
单位只缴纳
工伤保险
合法吗
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工伤认定
和
劳动能力鉴定
，按
鉴定结论
主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。
搜索
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
进行完相应的鉴定后就可以依照法律规定对工伤进行
保险理赔
。
2020-07-31 09:54:43
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你好，根据法律的规定，个人可以申报
工伤
保险
待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的
证明
材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-07-31 09:56:16
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你好，工伤保险办理程序：到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于
交通事故
的必须提供
道路交通事故责任认定书
，
损害赔偿
调节或人民法院
民事判决书
;个人基本情况信息资料单。
2020-07-31 09:57:41
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