• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 婚姻家庭 > 问答详情

一般私营企业企业女经理产假多少天啊?带薪年休假吗?有法定婚假吗?法定婚假是带薪年休假吗?

咨询时间:2020-07-31 10:02:20 海南 - 东方市 婚姻家庭 产假,公司

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 东方市法律问答顾问

    东方市法律问答顾问

    您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个 月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴 以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2.生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3.生育津贴计算:   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数   假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加15天; 另外,生育医疗费   (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。   (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

    咨询我
  • 昌江法律问答顾问

    昌江法律问答顾问

    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

    咨询我
  • 乐东法律问答顾问

    乐东法律问答顾问

    你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
婚姻家庭相关法律知识
  • 婚假多少天?

    婚假多少天?

    婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,按照现有的法律规定,法定婚龄结婚的可享受3天的婚假,但各地均根据当地的具体情况,在...更多

    视频怀向阳律师2018-07-17

  • 临时工有带薪年休假吗

    临时工有带薪年休假吗

    我们都知道在我们工作满一年后,就能享受带薪年休假,这是国家规定的劳动者基本待遇。然临时工也能享有带薪年休假吗?找法网小编...更多

    2018-05-10

  • 法定带薪年休假逾期是否作废?

    法定带薪年休假逾期是否作废?

    法定带薪年休假是人们普遍关心的问题,特别是年假天数与年假工资。那么,法定带薪年休假逾期是否作废呢?法定带薪年假天数如何计...更多

    2020-06-12

  • 企业员工法定带薪年假应该怎么休

    企业员工法定带薪年假应该怎么休

    企业员工带薪年假的法律依据来源于2008年01月01日起生效的《职工带薪年休假条例》,年假是很受人们关注的。那么,企业员...更多

    2020-06-12

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答