在单位工作21年后,现在为了个人原因提议终止劳动关系,有补偿吗?

更新时间:2020-07-31 11:21:42
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在单位工作21年后,现在为了个人原因提议终止劳动关系,有补偿吗?
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    劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
      工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算不满6个月的,按半个月工资标准支付。
    月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
    2020-07-31 11:13:39
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    你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2020-07-31 11:15:45
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    没有,劳动合同法规定,如果是职工个人原因离职的,没有经济补偿
    2020-07-31 11:21:42
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