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不是说劳动法规定平时加班一小时为正班一小时的1.5倍工资吗？休息日加班一小时为正班一小时的2倍吗？
更新时间：2018-11-02 09:13:21
问题描述：
不是说
劳动法规
定平时
加班
一小时为正班一小时的1.5倍
工资
吗？休息日加班一小时为正班一小时的2倍吗？
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加班工资如何计算？
加班工资计算公式如下：
法定节假日
加班工资=加班工资基数÷
21.75×天数×300%;
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%;
休息日加班工资=加班工资基数÷
21.75×天数×200%;
休息日小时加班工资=加班工资基数÷
21.75÷8×天数×200%;
平日延时加班工资=加班工资基数÷
21.75÷8×小时数×150%。
2018-11-02 09:04:39
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首先，确定双方是否存在
劳动关系
，若存在按照《
劳动合同法
》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，
劳动者
在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2018-11-02 09:07:31
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2018-11-02 09:13:21
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