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矿工一天扣三天工资还罚款一百元晚上加班没加班费,也没有加班费,请问这样工厂对工人合法合理吗

咨询时间:2018-11-02 11:36:23 内蒙古 - 合同纠纷 加班费,加班

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共3个回答
  • 赤峰法律问答顾问

    赤峰法律问答顾问

    休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。

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  • 朝阳法律问答顾问

    朝阳法律问答顾问

      用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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  • 承德法律问答顾问

    承德法律问答顾问

    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。

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