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我是人体缘故自身申请办理辞职的，失业保险金能够领到吗，必须什么材料，怎么领取
更新时间：2020-08-02 14:06:36
问题描述：
我是人体缘故自身申请办理辞职的，
失业保险
金能够领到吗，必须什么材料，怎么领取
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失业金
不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《
社保
保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据
劳动合同法
第三十八条规定解除劳动合同的情形。
故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。
法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法实施细则》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
2020-08-02 13:57:16
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你好，失业
保险
办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位
公章
，审查合格后，
通知
失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-08-02 14:02:46
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你好，符合
失业金领取条件
的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-08-02 14:06:36
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失业保险金领取条件是哪些
42095
失业金的领取，有没有时间限制，自己辞职可以申请吗？办理的时候需要劳动合同吗？
单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况，依据相关法律规定辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同
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失业保险金领取流程是什么
失业保险金领取流程
失业保险金领取如何办理领取
失业保险办理
我9月月初从企业辞职，非同意，如今领到失业保险金，都必须提前准备哪些原材料，，就业创业证如何申请办理
失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解
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失业保险金领取的最长期限规定是什么
12670
您好！我就是自身申请办理辞职能够领到失业保险金吗？
离职后失业金领取程序： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动
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被辞退，符合失业金领取条件的话，需要什么手续、如何和在哪里领取？可否一次性领取？
你好，你的问题建议你咨询所在地社保部门。
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我已经拿到离职证明跟失业人员领取保险金申请表了，由于当时来不及办理领取了，请问领取有时间限制吗？
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
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我是身体原因自己申请离职的，失业金可以领取吗，需要哪些资料，怎么领取
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到
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失业金领取条件有哪些？自己辞职后能领吗？
你好！失业人员申领失业金要满足三个条件 首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的； 其次，劳动者非本人意愿中断就业
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现在我辞职了，我想领取失业保险金，没有档案还可以领吗？ 如果不能领，我应该通过什么方式来领取这个保险
建议到南京水西门社保中心咨询.
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我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱
您好，可以向劳动局投诉处理的
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老板没有签合同就解雇了我。有补偿吗？
您好，建议人社局投诉
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员工合同到期公司不续签会怎样
员工合同到期，若公司不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华
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因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法，只
你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工签了离职申请，还可以申请到赔偿吗
看离职申请如何起草
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因为公司异地仓库撤仓，老板只与员工协商赔偿N，我们不愿意，可以堵门吗？
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