首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果工作期间因为个人疾病，没有及时离开，根据缺勤帐户301天，那么老板是否违反了劳动法？
更新时间：2020-08-02 14:27:47
问题描述：
如果工作期间因为个人疾病，没有及时离开，根据缺勤帐户301天，那么老板是否违反了劳动法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
740046
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。
从劳动者的基本权利、工资分配原则以及扣减工资的本质上寻找答案。首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了
公平原则
，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
2020-08-02 14:21:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
884753
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工有休息的权利，但同时职工应遵守公司的规章制度，前提是公司的规章制度是不是合法，你说的太笼统，可电话咨询律师说明详细情况，才能依法维权的。
2020-08-02 14:26:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1462652
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
违反的
2020-08-02 14:27:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
强制加班违反劳动法吗
4995
我在一个单位工作，没有签订合同，工作是假日。 我工作了18天，休息了2天，工作室16天，我自愿退休了
劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
国家规定婚假多少天?
婚假多少天
劳动法辞退员工的规定
10630
在我工作的这家工厂，我因病提前15天辞职，扣除了数百美元。我们的劳动法里有吗？我们的劳动法里有吗？对
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法关于婚假的规定
11930
公司制度规定病假只有3天，是否违反了劳动法？
是的，病假以医院出具证明为准，同时根据工作年限确定医疗期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了两年，现在提前15天辞职，是否违反劳动法规定，公司压工资是不是也违反劳动法
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人现在病假，根据之前公司规章制度走了流程，提交了病例，挂号单，有没有违反劳动法？
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工离职，按照劳动法规定，可以提前几天公司说是15天，对了，我也感觉这个时间有点咸，可以不可以
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
律师，在员工辞职离开后，公司仍不同意员工执业资格证书转出的行为是否违反劳动法？如果违反了劳动法，我该
违反劳动合同法。可以申请仲裁或者向劳动局投诉，造成劳动者损失的应当赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
律师你好，我想咨询，本人在工作岗位7年时间从未有违法，违纪行为，但单位急迫于2天时间内解雇，赔偿金额
你和单位由于没有续签合同，因此你们之间是事实劳动关系，单位解雇你的，应向按你在学校的工作年限支付经济补偿金。你可以向劳动部门申诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间公司补偿的时间也算吗？
实习期一般多久需要视情况而定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
在实习期间，领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司，按实习合同和单位管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
175
这儿实习快一个月了，不想做，不打指纹就拿不到毕业证
您说的具体什么情况呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
中专生可以自己联系实习单位吗？必须去学校联系的单位是否合法？这符合法律规定吗？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
是否必须参加义务劳动？并且是村里要求的
法律分析：本人家庭成员中有参加工作的需出具单位所开的收入证明，有学生的开学生证明，中考或高考的要录取通知书的复印件，由户口所在地村居委会填写低保待遇家庭情况居、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制，但“实习期”指试用期的，最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚开始是临时工，一天一结工资，说我去上班也没签合同，不能证明这是我的工资
法律分析：在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资，可以先和用人单位协商，协商不成的，可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决，也可以选择向当地劳动争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄山律师
同城律师：
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
3小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
今天 00:09
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗？
今天 00:01
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？
昨天23:58
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
昨天23:58
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎
昨天23:57
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
