父亲2001年劳动者死亡,公司没有法律规定赔偿,协定中没有劳动仲裁公章,可以回来吗

更新时间:2020-08-02 15:05:15
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    职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。
      工伤保险待遇办理程序如下:工伤(亡)认定——确定赔偿数额——执行。
      具体流程如下:
      
    1、申请工伤(亡)认定
      《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      
    2、申请劳动仲裁,确定赔偿数额
      《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
      
    3、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
      《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2020-08-02 14:58:41
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    你好,申请劳动仲裁一般是去县级的劳动仲裁委员会申请,对仲裁决定不服还可以委托律师提起诉讼
    2020-08-02 15:01:03
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    因工亡赔偿发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-08-02 15:05:15
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