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你好,我想咨询一下,我现在是公司欠薪超过10万,不是不能通过劳动仲裁,直接向法院起诉,谢谢?
更新时间:2020-08-02 15:13:11
问题描述:
你好,我想咨询一下,我现在是公司欠薪超过10万,不是不能通过劳动
仲裁
,直接向法院起诉,谢谢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信阳法律问答顾问
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动
合同
,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、因为你没有说是否在试用期内,劳动约定时间多长等等,所以不好判断,但公司有义务与你签订合同,所以一般来说,会倾向于对公司不利的解释。
4、
劳动纠纷
必须先裁后讼,先找
劳动争议
仲裁委员会,如果不服可以向法院提起诉讼,但你应提供你与公司存在事实
劳动关系
的证明。
2020-08-02 15:05:56
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随州法律问答顾问
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因为讨薪进行起诉,要即时收集相应的证据,包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
2020-08-02 15:10:39
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驻马店法律问答顾问
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劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
2020-08-02 15:13:11
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