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跟企业签三年合同书，干了八个月之后，企业缘故规定辞职，，我想问一下能获得是多少赔付
更新时间：2020-08-02 16:16:48
问题描述：
跟
企业
签三年
合同
书，干了八个月之后，企业缘故规定
辞职
，，我想问一下能获得是多少赔付
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你好，你可以申请劳动仲裁
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需要支付经济补偿金的
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你好，提前一个月提出书面辞职申请，一个月后即可离职
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-08-02 16:11:34
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2020-08-02 15:35:18
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-08-02 16:04:48
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