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我在公司已经三个月了，公司还没有签订劳动合同。

更新时间：2020-08-02 16:31:23
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我在公司已经三个月了，公司还没有签订劳动合同。
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    房子拆迁了没有签订补偿协议属于拆迁违法，可以诉讼到人民法院解决。
    《城市房屋拆迁管理条例》第十三条　拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定，就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，订立拆迁补偿安置协议。
    拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。
    第十六条　拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。
    房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。
    当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。拆迁人依照本条例规定已对被拆迁人给予货币补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。
    2020-08-02 16:26:52
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    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-08-02 16:27:39
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    你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-08-02 16:31:23
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
我已经进公司三个月了，公司还没有和我签订劳动合同
当事人出了车祸找保险公司理赔，不需要提供劳动合同，因为该事宜与劳动关系无关，如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件，进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司未签劳动合同如何赔偿
公司未签劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 10890
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司没有和我签订劳动合同，已经工作五个月了。
　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
公司已经两个月没有和我签订劳动合同了。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
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我已经工作三个月了，公司还没有和我签订劳动合同。
《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
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我已在公司做了三个月，签了劳动合同，并且已经转正。由于公司在
千万不要辞职，辞职了一分没有
全部8个答案 >
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我在公司快三年了，公司没有签劳动合同，也
具体电话联系，，，，
全部1个答案 >
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在公司做了三个月，未签订任何劳动合同，公司也没缴
可以，公司需支付你两个月的双倍工资补偿，补缴社保等
全部2个答案 >
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未与公司签订劳动合同，在公司工作九个月，
你好： 必须收集双方存在劳动关系的证据，具体如何操作可与我联系详谈，以更准确的为你解答，北京孙律师.
全部15个答案 >
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交了15年保险，怎么赔偿
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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我想问一下我们的实习生是否有法定节假日？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？
你好，合同怎么签的
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是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
你好，有具体规定的
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假如碰到法定节假日需要调休，这个问题该怎么办？那我跟我同事可以在周六同一天放假吗？
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入职五天不签劳动合同
你好，你是咨询民事还是刑事
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我接到一个信业帮的业务员，让我面签放款
银行贷款建议正规机构办理
全部3个答案 >
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