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请问一下，我在小厂上班二十多天，离职不做了，老板不结工资还要等年底结去了，还要扣三块费用，合理吗
更新时间：2018-11-02 19:21:29
问题描述：
请问一下，我在小厂上班二十多天，
离职
不做了，老板不结
工资
还要等年底结去了，还要扣三块费用，合理吗
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018-11-02 19:16:55
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我国《
工资支付暂行规定
》第十九条规定，劳动者与
用人单位
因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《
劳动合同法
》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-11-02 19:19:50
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老板不结工资，
劳动者
可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资：
1、向当地
劳动监察部门
投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动
仲裁
。
3、去当地人民法院打官司，申请
支付令
。
2018-11-02 19:21:29
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