• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

你好,公司宣布倒闭了。还拖欠我们三个月的工资应该怎么拿回来

咨询时间:2018-11-02 23:24:18 新疆 - 五家渠 劳动合同 公司,工资

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 五家渠法律问答顾问

    五家渠法律问答顾问

    去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    咨询我
  • 昌吉法律问答顾问

    昌吉法律问答顾问

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

    咨询我
  • 乌鲁木齐法律问答顾问

    乌鲁木齐法律问答顾问

    根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:   (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;   (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;   (三)普通破产债权。   破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。   破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 也就是说,公司倒闭时,工人工资应在第一顺序优先结算。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 破产重整和破产和解的区别是什么

    破产重整和破产和解的区别是什么

    破产重整和破产和解的区别有以下五点:直接目的不同。适用对象不同。申请权人不同:破产和解只有债务人才能成为申请权人。利害关...更多

    语音赵建争律师2019-02-16

  • 公司几个月不发工资怎么办

    公司几个月不发工资怎么办

    帮人打工其实就是为了获得工资,以便自己能够生活,劳动者最为希望的事就是正常发放工资,不过有的用人单位是因为经营不善,难以...更多

    2018-09-10

  • 公司克扣绩效工资该怎么办

    公司克扣绩效工资该怎么办

    绩效工资就是公司以对员工的绩效的有效考核为基础,将员工工资与考核结果相挂钩的工资制度。在实际的工作中,很多人肯定都遇到过...更多

    2018-09-10

  • 公司破产债务纠纷如何处理

    公司破产债务纠纷如何处理

    公司破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。所以,公司破产后,需要对债...更多

    2019-04-19

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答