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生育假158天,单位规定休完生育假98天务必到岗,假如98天之后明确提出辞职,还能够享有158天的生育保险吗

咨询时间:2020-08-03 16:42:17 - 妇幼权益 产假,享受

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  • 海东法律问答顾问

    海东法律问答顾问

      女职工产假分别按下列情况执行:   (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。   (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 若用人单位违背上述规定,则其行为是违法的。

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