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经检查是骨折，医疗费用由单位支付，单位不给任何说法，现已经过了工伤的申报时间，现在能怎样处理
更新时间：2018-11-03 05:48:52
问题描述：
我在四川绵阳，在上班工作时受伤，经检查是骨折，
医疗费
用由单位支付，手术后在家休养一年，
工资
单位按正常支付，现已经出院，单位不给任何说法，现已经过了
工伤
的申报时间，现在能怎样处理，谢谢
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正常工资加伙食补助，根据
工伤保险条例
第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2018-11-03 05:43:58
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用人单位
未按前款规定提出
工伤认定
申请的，工伤职工或者其
近亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
2018-11-03 05:46:34
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如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会
保险
行政
部门提出工伤认定申请；及时去申请，如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。
工伤赔偿
中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2018-11-03 05:48:52
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