首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我还在工厂做小时工:不愿做了自离离开了,给领导干部说已过,便是没办离职流程:是否会扣工资啊!
更新时间:2020-08-04 13:27:48
问题描述:
我还在工厂做小时工:不愿做了自离离开了,给领导干部说已过,便是没办离职流程:是否会扣工资啊!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
332295
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、用人单位有法定过错的
用人单位具有《
劳动合同法
》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除
合同
。其中,按第三十八条
(一)至
(六)款规定解除合同应当什么告知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者按第三十八条规定解除合同的,用人单位应当在解除合同之时一次结清工资,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
二、用人单位无法定过错的
在用人单位无法定过错情形下,劳动者单方面解除合同,应当提前30天书面
通知
用人单位解除合同,没有提前30天书面通知是违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。
用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。
2020-08-04 13:17:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
103976
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,提前三天书面通知单位。
2020-08-04 13:22:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
488791
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提前三天书面通知单位,到期即可离开。
2020-08-04 13:27:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4715
我就是钟点工,不愿做了,工厂不许一切正常辞职,想自离,自离后扣薪水吗?
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3310
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
您好,现在我想从如今的企业离职,我大约工作中了二十多天可是企业不许,说要我自离,自离还不发工资,我该
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假超过多少天算自动离职
离职资讯
我在一个工厂做临时工做了9天,然后不想做了,但是他们不让辞工,说要么自离然后没有工资,我该怎么办?
你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自离,没办离职,厂里不发我工资,
用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里做小时工:不想干了自离走了,给领导说过了,就是没办离职手续:会不会扣工资啊!
你好,劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做半年了,我不想做,他不给辞工,我就矿工,就是相当于自离,请问还有工资嘛?
公司不给工资,可以通过何种途径讨薪? 1、沟通协商解决 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
我在电子厂上班,因为不想做了,没辞职自离,线长说要扣我3000多工资,合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
250
我在一个小公司做了六天,,本来想辞职,但要一个月才能走人,然后我就自离了,公司不给工资,全部扣
要一个月才能走人,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车都买了快一年了、写进了合同里的.到现在快一年了没有咋办
建议先协商,协商不成的,再通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
120
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2670 人
我和前男友在一起的时候他自愿为我花钱分手了之后让我归还应该归还吗?
28秒前
薛烨庭律师
近期帮助 477 人
目前项目部无回款给分包分包在合同中有一句话所以现在拒绝支付进度款这样合法吗?
1分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35679 人
中华人民共和国劳动法第34条规定:用人单位无权对员工进行个人财产调查,侵害其财产权
2分钟前
吴国公律师
近期帮助 33773 人
你好微信速速签刚签了份借款合同没有要求收费如果借款不到帐会借条有有效吗
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39513 人
‘现在我可以向厂方申请补偿吗?
2分钟前
汪健律师
近期帮助 1804 人
在抖音里买了一块假表,多次协调无效
3分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2189 人
交了辞工书,领导直接批一年的咋办?
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1312 人
头部被打仍缝17针怎么赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询