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申请劳动仲裁需要什么资料?没有完全的离职手续,提前自动退休,上司说要扣除工资。
更新时间:2020-08-04 17:19:02
问题描述:
申请
劳动仲裁
需要什么资料?没有完全的离职手续,提前自动
退休
,上司说要扣除
工资
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劳动
仲裁
不需要出具材料。根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面
通知
当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020-08-04 17:09:12
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你好,如果您提前30天以书面形式通知
公司
提出
辞职
,30日后您可以自动
离职
解除劳动合同
,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2020-08-04 17:12:03
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
2020-08-04 17:19:02
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工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
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公司的劳动合同有这个条件。 因个人原因离职,必须提前30天申请,经批准后才能离职。 如果不按规定退休
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