周一调休(招聘的时候说周末双休,是否可要求工人单位退还我的体检费用(公司要求体检与其他公司不同,并给予补偿(我认为用人单位在招聘前后对劳动时间前后不一
更新时间:2018-11-03 09:37:11
问题描述:
上班一周,
公司通知星期天必须来上班,周一调休(招聘的时候说周末双休,准点下班不加班)跟主管沟通星期天,因单位事先未说明已做
其他安排,可以算事假或矿工,主管威胁那不用来了,星期一办离职。(首先周末加班的目的是为了冲业绩,但对于新员工是没有业绩可充的,即无效加班。)想咨询这种情况我是否可要求工人单位退还我的体检费用(公司要求体检与其他公司不同,非体检报告,要在妇科挂号做肝功能,心电图,胸透,及孕检,费用较高),并给予补偿(我认为
用人单位在招聘前后对劳动时间前后不一,并有强制加班(主管说非加班是调班),已开除作为威胁。
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