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队中其中一人因失误造成另一工人受伤(一工人在房顶掀塑料布,使其头部受伤)是否有责任赔偿其医药费及无偿给予其未能工作的20天工钱。
更新时间:2018-11-03 10:17:36
问题描述:
我雇佣了一组建筑队盖厂房,期间,队中其中一人因失误造成另一工人受伤(一工人在房顶掀塑料布,压在塑料布上的一片瓦砸中地面行走的另一工人,使其头部受伤)。 请问我是否有责任赔偿其医药费及无偿给予其未能工作的20天工钱。
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具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报
工伤保险
的流程:
1、项目
社保
经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工
企业
持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费
通知
单》到银行缴费。
2018-11-03 10:11:37
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工伤
保险
应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担,如果公司与下级分包老板间有协议的话,公司可以赔偿后向老板追偿,因为你是更下一级的分包人,且没有签订书面协议的话,你不需要承担责任。
按照法律规定应当购买工伤保险,发生
工伤事故
后,单位应当在三十日内申报工伤事故,单位未申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
2018-11-03 10:14:09
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劳动纠纷律师团队
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如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2018-11-03 10:17:36
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