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劳动合同纠纷
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在国有企业工作,签劳动合同,交保险不到一年,可以请带薪假休产假吗?
更新时间:2020-08-05 09:32:44
问题描述:
在
国有企业
工作,签
劳动合同
,交保险不到一年,可以请带薪假休
产假
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女方产假天数规定
顺产产假
98天(含产前15天),领取《
独生子女
优待证
》增加35天。
生育多胞胎
每多生育一个婴儿98天基础上增加15天
难产产假
剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;
吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。
流产假
怀孕不满2个月(包含2个月)15天怀孕不满4个月30天;怀孕4个月以上(包含4个月)42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
2020-08-05 09:22:01
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答案是肯定的。那就是女职工休产假,用人单位需要支付工资。我国劳动法第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。
2020-08-05 09:27:17
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388687
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可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《
企业
职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2020-08-05 09:32:44
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产假在试用期可以休吗
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向当地社会保障部门进行咨询....
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