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因为公司搬家了,所以不想离家太远去,但是没有劳动合同。有补偿吗
更新时间:2020-08-05 11:08:31
问题描述:
因为公司搬家了,所以不想离家太远去,但是没有劳动
合同
。 有补偿吗
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劳动合同法
:
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-05 10:53:20
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-08-05 11:05:28
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-08-05 11:08:31
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
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我们的工厂要搬家了。 没有劳动合同,没有社会保险。 我不想去。 地方虽然有点远,但是会在市内移动。
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在
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劳动合同经济补偿金的规定
劳动合同法
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
公司搬家了,我离家太远不想去了,可是我们没有劳动合同,请问有没有补偿?
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
12960
由于公司搬迁,我们需要换地方,可是地方太远,不想干了,有劳动合同,我不敢了有补偿么?
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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我和单位签的是无期限的劳动合同现在工厂搬迁离现在的地方太远了,我不想一起去, 我可以的到赔偿吗?
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
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工厂搬迁因为太远不想去入厂又没有签劳动合同有得补偿吗?
单位外迁的,不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同,单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手
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公司合并,又几个月没发工资。搬厂太远啦,不想去?有补偿没有
可以单位拖欠工资辞职并要求单位支付经济补偿金
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请问工厂搬迁离家远了不太方便,员工不想去 没签劳动合同 以上这种情况有经济赔偿没?
单位存在违法行为,可以依法为你操作并获得赔偿
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公司要搬迁去外地,离家太远不想去了,自己离职有补偿吗
您好,这种情况下需看一下劳动合同中是否有关于工作地点的约定。
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学校安排实习合同签订,不想做可以直接走吗?
你好,依据双方之间的协议约定办理的
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孩子在幼儿园自己跑摔受伤,说是安全的,这合法吗?
需要做一个伤残等级鉴定
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我是暑假工人,上司不让我走,工资也不发,我该怎么办,没有签合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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劳动合同上的职位被改了怎样办,有没有法律规定
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
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公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上班,咨询一下这我们怎么办
你好,可以协助您处理进行维权的
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