• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

只签了两个月的试用期合同,就说签了正式的劳动合同,违反了劳动合同法的什么规定呢?

咨询时间:2020-08-05 12:23:31 山西 - 太原 劳动合同 劳动合同,试用期

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 太原法律问答顾问

    太原法律问答顾问

    我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿。

    咨询我
  • 晋中法律问答顾问

    晋中法律问答顾问

    需要签订劳动合同。

    咨询我
  • 忻州法律问答顾问

    忻州法律问答顾问

    您好:需要签订劳动合同。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 试用期不签劳动合同违法吗

    试用期不签劳动合同违法吗

    根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月...更多

    语音马俊哲律师2018-09-30

  • 依据劳动合同法,不签劳动合同的后果是什么

    依据劳动合同法,不签劳动合同的后果是什么

    在处理劳动争议的时候,我们经常会用到《劳动法》和《劳动合同法》这两部法律。那么,依据劳动合同法,不签劳动合同的后果是什么...更多

    2019-02-22

  • 试用期解除劳动合同的规定

    试用期解除劳动合同的规定

    在进入一家公司上班工作,都希望能够跟用人单位达成长期的劳动关系。当然在成为一个公司的正式员工之前,是有一段试用期的时间,...更多

    2019-03-15

  • 劳动合同续签试用期规定

    劳动合同续签试用期规定

    作为劳动人员在正式进入一家公司的时候会有一个试用阶段,也就是所谓试用期。当然在试用期也会签订劳动合同,是要保护和维护...更多

    2019-06-11

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答