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你好,我签了工作合同,工作七个月了。 我想从公司辞职。 但是,我在销售单位,一个月没有支付补助金。 合理吗?

咨询时间:2020-08-05 13:07:31 - 劳动工伤 签了,合同

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共3个回答
  • 海北法律问答顾问

    海北法律问答顾问

    用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

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  • 海南法律问答顾问

    海南法律问答顾问

    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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  • 西宁法律问答顾问

    西宁法律问答顾问

    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。

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