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我传统节日出勤率了可是当日的薪水沒有就给115块钱不知道到计算方式对吗可是我的标准工资是760绩效考核工资为1030

咨询时间:2020-08-05 13:18:17 河南 - 合同纠纷 基本工资

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共3个回答
  • 济源法律问答顾问

    济源法律问答顾问

    基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁;

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  • 洛阳法律问答顾问

    洛阳法律问答顾问

    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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  • 晋城法律问答顾问

    晋城法律问答顾问

    具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。

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