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误工如何计算,我老公将我公司职员弄伤,该职工精神实质有一定的难题,创伤都不显著,如今不出示诊疗证实,使我们赔付他涵养期内的一切误工,我该怎样赔付

咨询时间:2020-08-05 13:25:25 浙江 - 嘉兴 劳动工伤 误工费,计算

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共3个回答
  • 嘉兴法律问答顾问

    嘉兴法律问答顾问

    赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、(如造成残疾如则以下赔偿项目)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费, 具体数额的计算要看相关证据,如医疗费用票据数额、交通费用票据数额、误工证明情况、残疾鉴定结果等。案件较专业,建议委托律师代理。

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  • 湖州法律问答顾问

    湖州法律问答顾问

    第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。 第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。

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  • 苏州法律问答顾问

    苏州法律问答顾问

    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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