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解除劳动合同赔偿最多几个月
更新时间:2020-08-05 14:18:54
问题描述:
解除劳动合同
赔偿最多几个月
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第
一、如
公司
没有交社保,可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付
经济补偿金
。第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2020-08-05 14:07:57
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公司提出解除劳动
合同
的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
2020-08-05 14:14:36
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2020-08-05 14:18:54
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解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
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