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小指也有伤残,请问如果评定伤残等级的话,应该算几级?
更新时间:2018-11-03 17:42:37
问题描述:
我一亲戚在工作中因不小心从大拇指到无名指被机械完全切断了,手掌也去了一半,小指也有伤残,请问如果评定
伤残等级
的话,应该算几级?
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(1)劳动合同文本复印件或其他建立
劳动关系
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劳动争议
仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
劳动能力鉴定
。提交文件:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 如有疑问,欢迎电话咨询或面谈。
2018-11-03 17:38:04
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工作构成伤残是否能评级,需要先申请
工伤
认定,工伤认定下来后,再进行评残,要是对
鉴定结论
(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级
劳动能力鉴定委员会
提出再次鉴定结论申请。
2018-11-03 17:40:55
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1.现行的《
工伤保险条例
》及《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。
2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3.一般来说,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
4.劳动能力鉴定主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,无法对具体的伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2018-11-03 17:42:37
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