工人上班前走近路,在宿舍翻了工地的墙壁,骨折了,如何分责任,如何赔偿,我自己支付一部分医疗费

更新时间:2020-08-05 23:58:47
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工人上班前走近路,在宿舍翻了工地的墙壁,骨折了,如何分责任,如何赔偿,我自己支付一部分医疗费
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    1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    4、另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
    5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2020-08-05 23:54:20
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    有责任。可要求其承担医疗费、住院伙食补助费交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费
    2020-08-05 23:56:16
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    你好,你可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
    2020-08-05 23:58:47
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学校放假期间开挖工地,我妈在学校物业工作,颈椎骨折,不能用力。请问这个是哪方责任?如何要求赔偿?
你好,施工方有责任学校也有责任。具体细节建议委托律师处理,起诉维权。
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我叔建筑工地上从七楼摔倒四楼,倒至内骨折,头部受伤,现已住院十来天,请问如何赔偿,赔偿是多少,谢谢
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:   1、职工与用人单位必须存在劳动关系;   2、职工必须有人身损害事实;
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你好,我的手在工地让铲车推车时,于由他的的操作失误导致我的手骨折,责任怎样划分,怎样赔偿,谢谢
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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甲方借用我的工人干活,工人手骨折了,请问是谁的责任,又该如何赔偿?
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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工人在工地干活,结果掉下来把脾摔坏了,医疗费都是我拿的,现在已经出院,请问我的责任多少?
你好,可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交
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