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您好,我还在苏州xx厂工作,交了离职单但生产车间打过自离,薪水还能要回家吗

咨询时间:2020-08-06 01:09:39 - 合同纠纷 工资,自离

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共3个回答
  • 黄南法律问答顾问

    黄南法律问答顾问

    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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  • 甘南法律问答顾问

    甘南法律问答顾问

    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

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  • 临夏法律问答顾问

    临夏法律问答顾问

    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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