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我们正在做这个工作,但是老板要求在国庆节期间加班五天。接下来的三天你需要加班吗?

咨询时间:2020-08-06 01:25:03 黑龙江 - 合同纠纷 要求,加班

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共3个回答
  • 大庆法律问答顾问

    大庆法律问答顾问

    《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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  • 齐齐哈尔法律问答顾问

    齐齐哈尔法律问答顾问

    另外三天是休息日移动的结果,按200%支付加班费

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  • 绥化法律问答顾问

    绥化法律问答顾问

    你好,也是可以的哦!!

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