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我在公司工作了7年多,想退休,有补偿吗??想回家,两个夫妇离开太远,回来找点什么!
更新时间:2020-08-06 02:13:25
问题描述:
我在公司工作了7年多,想退休,有补偿吗??想回家,两个夫妇离开太远,回来找点什么!
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根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付
经济补偿金
。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序,包括辞退。
但陈小姐自己主动提交辞职书,让其丧失了获得经济补偿金的权利。如果单位有辞退员工的意思,并授意或诱骗员工提交辞职书,劳动者一定要警惕,慎写辞职书,宁可被辞退也别主动辞职。
另外,根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第十五条的规定以及《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: 其一,用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
其二,未及时足额支付劳动报酬的:如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。 其三,未依法为劳动者缴纳社会保险费的:用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。
其四,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的:比如在规章制度中规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职等。 其五,用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
其六,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 其七,用人单位违反法律、行政法规强制性规定的,以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2020-08-06 02:08:31
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-08-06 02:10:43
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿
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2020-08-06 02:13:25
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