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自己十七岁，在饭店工作，离职后一个月不许走，说每人必备不足，强走不给薪水
更新时间：2020-08-06 11:12:34
问题描述：
自己十七岁，在饭店工作，离职后一个月不许走，说每人必备不足，强走不给薪水
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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者
解除劳动合同
，应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除
劳动合同
有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动
合同
的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020-08-06 11:06:14
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2020-08-06 11:09:43
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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
2020-08-06 11:12:34
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