我还在企业摔骨裂,评定为10级工伤事故,但我的绩效考核工资扣了,有效吗?假期期内企业褔利也没了。

更新时间:2023-04-25 12:23:12
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我还在企业摔骨裂,评定为10级工伤事故,但我的绩效考核工资扣了,有效吗?假期期内企业褔利也没了。
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    法律分析:绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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