极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

星期六周末只付加班工资不付双倍工资的是否算是按劳动合同法

更新时间：2020-08-06 17:15:28
问题描述：
星期六周末只付加班工资不付双倍工资的是否算是按劳动合同法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1487333 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    （1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》规定支付加班费，即加班费不低于200%的工资
    （2）法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天，即：
    （1）新年，放假1天（1月1日）；
    （2）春节，放假3天（农历正月初
    一、初
    二、初三）；
    （3）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
    （4）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》规定支付加班费，即加班费不低于300%的工资。
    （3）计件工资时的加班加点：根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。”
    （4）综合计算工时的加点：依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    20.92天和
    167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过
    20.92天，或者月平均工作时间超过
    167.4小时的，应该视为加点，按劳动法规定支付加班费，即加班费不低于150%的工资。
    2020-08-06 17:07:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1928260 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
    2020-08-06 17:11:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1684300 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
    2020-08-06 17:15:28
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末加班有几倍工资
周末加班有几倍工资
24935
即法定节假日三倍加班工资实际发放两倍工资，平时加班两倍加班工资实发一倍工资。是否可行？
收集公司加班的证据: 一、考勤本： 只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资是按基本工资算吗
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
节假日加班工资是否要缴税
节假日加班工资是否要缴税
劳动合同纠纷 675
他算的加班工资为9元一小时 是否可以申请仲裁 要求他付完加班工资 以及双倍工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是否要缴税
法定节假日加班工资是否要缴税
法定节假日加班
星期六星期天只付加班费不付双倍工资的算不算是按劳动法
《中华人民共和国劳动法》　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准备申请劳动仲裁索要双倍工资和加班工资。请问该如何算加班费呢？还有就是双倍工资里面可否包含加班工资？
《中华人民共和国劳动法》n　　第四十四条　【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n　　 （一）安排
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双休加班是否支付双倍工资？
周末加班是支付双倍工资，平时加班是支付1.5倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期六加班工资能否按绩效工资用劳动法实施
加班工资属于工资项目
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件工资周末是否可以申请双倍工资
不能简单这么理解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资和加班工资
你好，没签合同的话，是可以要求双倍工资的，单位不给的话，那么你可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
住院，工厂让我离职，我能得到赔偿吗？
根据你的具体情形才能确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后他们收取了我380的费用，当时欠合同的时候，没干满十天是不退这个380，是不是应该退我这个380
对方在合同到期欠债不还的可以催告还款；对方拒绝还款的，当事人可以要求对方承担支付欠款、赔偿损失等违约责任；对方拒绝承担的，当事人可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
劳动纠纷可以申请劳动仲裁
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说自动辞职扣除工资的30%合法吗？
你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在周日不放假算不算违法？
学校法定节假日不放假不算违法，算违规。 国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告写了两个月，一个月可以走吗？
您好和单位协商办理好离职手续的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何认定旷工?
法律分析：认定旷工符合以下条件：第 一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式：第一次旷工、通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师 秦安县律师 清水县律师 武山县律师 张家川律师 秦州区律师 麦积区律师
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96550 人
丶售后公房确权有没有时效
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96550 人
公司一直没有给交社保，现在到退休年龄了，公司现在搬迁有没有补偿
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22062 人
他说质保五年。怕甜，牙底下还有大缝老是捅牙并且还有味。能不能赔我钱？我想上别的牙所重做？
12分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39995 人
车是贷款买的我名字，挂靠在公司，行车证也是公司名字，这个车现在所有权是谁呢
12分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39995 人
我去医院体检，他说没有详细地址，发不了报告
14分钟前
威法律师
近期帮助 8975 人
图片合同发给你你能看见吗？
22分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62861 人
取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢
30分钟前
赵红生律师
近期帮助 41387 人
在网上申请了贷款然后叫我往卡里存钱，遇见这种情况怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd