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员工的争吵没有任何调停就被开除,员工可以向公司请求赔偿吗?
更新时间:2020-08-06 23:39:08
问题描述:
员工的争吵没有任何调停就被开除,员工可以向公司请求赔偿吗?
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1、公司依据
劳动合同法
第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金
2、公司依据劳动
合同
法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿
3、违法辞退的,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-08-06 23:32:53
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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
2020-08-06 23:34:40
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2020-08-06 23:39:08
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1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,
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试用期绩效考核
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