劳动合同书上面有空白页的地区,比如综合工时、薪酬等好几处地区空白页,是不是合理呢

更新时间:2020-08-06 23:55:26
问题描述:
劳动合同书上面有空白页的地区,比如综合工时、薪酬等好几处地区空白页,是不是合理呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助370726 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
    如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
    2020-08-06 23:53:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助447303 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    本律师事务所专业代理此类案件,帮助当事人充分准备证据,来电详谈
    2020-08-06 23:55:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资是合同工资的多少
试用期工资是合同工资的多少
劳动合同纠纷 1384
企业劳动合同书按综合工时测算,有要求每星期综合工时规范吗?假如每星期综合工时是52钟头,企业算违背劳
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人公司审核的是综合工时制,劳动合同书鉴的不是定时执行综合工时制,以审核還是合同书为标准?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书签署为综合工时,企业能否变动为标准工时
《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无特种工时审批,但是公司给签订的劳动合同工时是综合工时,劳动合同有效么?
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,例如工资低于当地最
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司综合工时制,因离职时因工时不够被克扣工资,合法吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动综合工时制
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度,但在周期内职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为和领导吵架而解雇了我。我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否计算试用期,能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,劳动报酬争议怎么解决
法律分析:涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了,公司拒绝补办?怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法:劳动合同通常一式三份,分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的,可以到劳动者方或劳保部门复印,留存复印件。依法成立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8638 人
你好,请问一方要求离婚,另一方不同意,用伤害自己家人来做为威胁,如何处理
刚刚
杨永律师
近期帮助 24967 人
刚才的问题还未回复,是否继续交费
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
自己家种的瓜,在小区内摆摊,这属于城管管辖之内吗?
18秒前
黄国平律师
近期帮助 1944 人
你好我们想要一个人的身份证正反面照片
44秒前
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
判型三年三月能够减多少时间
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 22269 人
你好我在酒店上班帮客人叫按摩如果他们发生关系我不知情违法吗
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3328 人
如果联系不到被起诉公司的人怎么办。
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
保单送达确认书投保人、内勤等都没签字,该保单是无效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询