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大家合同书上签的是每日工作八个钟头,具体工作时间每日超出12小时,沒有法定节假日,早已2年了,我能规定赔付吗?

咨询时间:2020-08-07 01:11:21 福建 - 合同纠纷 没有休息

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共3个回答
  • 南平法律问答顾问

    南平法律问答顾问

    无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。   根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。   《中华人民共和国劳动法》   第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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  • 三明法律问答顾问

    三明法律问答顾问

    你的请求合法,可以申请劳动仲裁.

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  • 福州法律问答顾问

    福州法律问答顾问

    一年补偿一个月的工资,年假按300%的工资计算,年假天数按国家法定节假日计算,详情可来电咨询。

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