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大家合同书上签的是每日工作八个钟头，具体工作时间每日超出12小时，沒有法定节假日，早已2年了，我能规定赔付吗？
更新时间：2020-08-07 01:18:41
问题描述：
大家合同书上签的是每日工作八个钟头，具体
工作时间
每日超出12小时，沒有
法定节假日
，早已2年了，我能规定赔付吗？
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无论任何行业、任何工种，都应当保证
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根据《中华人民共和国
宪法
》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020-08-07 01:11:50
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一年补偿一个月的
工资
，
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国家法定节假日
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