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医疗期间的终止劳动工资，根据医疗期间的工资或基本工资，我的基本工资是8000，工作7年如何？
更新时间：2020-08-07 03:46:44
问题描述：
医疗期间的终止劳动
工资
，根据医疗期间的工资或基本工资，我的基本工资是8000，工作7年如何？
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根据《
劳动合同法
》来看：
1.第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
2.第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-08-07 03:43:20
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基本工资＋月度业绩考核工资
2020-08-07 03:44:35
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按基本工资发放~
2020-08-07 03:46:44
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