员工认定工伤公司需付的责任

更新时间:2020-08-07 05:24:51
问题描述:
员工认定工伤公司需付的责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1620080 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
    2020-08-07 05:19:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1843437 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿
    2020-08-07 05:21:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1959462 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
    2020-08-07 05:24:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我想咨询一下工伤赔偿责任认定
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定范围
工伤认定范围
工伤认定范围
认定为工伤的话员工需要承担50%责任吗员工需要承担50%责任吗? 能认定工伤吗? 认定为工伤
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在公司上班时受伤在不能认定为工伤时公司应承担什么责任
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在需要工伤认定。现在伤者需要工伤认定及赔偿。请问装饰公司有责任吗?
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤的认定及单位应承担的责任
需要结合受伤住院的原因进行确定,如果是因为工作的原因导致的,可以认定工伤,否则的话,不能认定工伤,但可以通过单位具有过错的方式要求单位承担责任,有不明白的问题可
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤责任认定
上下班途中发生交通事故的,构成工伤.按工伤待遇给予赔偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤责任认定
按照各方的过错大小分担责任,涉及的法律比较复杂,如果有条件可委托律师协助.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤责任认定
由B单位承担全部责任.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16690 人
你好律师!我们私立幼儿园倒闭,老板给员工有哪些补偿?我们的合同是一年,保险应该买到多久呢?
刚刚
姜月律师
近期帮助 23475 人
双方自愿领养送养小孩需要什么手续
52秒前
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
儿子结婚的时候父亲赠予房子,不养老人,儿媳离婚,十多年的工资都让儿媳拿走,能要回房子吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
腰1椎压缩性骨折,法医说可能是成旧伤
2分钟前
志昂律所律师
近期帮助 527 人
律师你好,已在服刑人员的另一起案件,家属能不能代替去处理
3分钟前
孟海律师
近期帮助 2211 人
你好律师有个问题想咨询一下
3分钟前
何元金律师
近期帮助 26902 人
公司已有1年多没有按时支付工资,想问下需要怎么做才能拿到赔偿。能申请强制执行最好。
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20830 人
离婚协议是每个月探望孩子2次,时间由双方协商,但每次找对方协商时间,请问可以起诉指定时间探望吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询